5000-6999元
行业类型 贸易/进出口
单位规模 其它
单位地址 瑞祥路与开元路交叉口向西100米路北5638号喜尔泰发制品院内
一、岗位职责： 1、建立实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训等人力资源日常管理执行工作； 3、根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位职位说明书； 4、负责员工考核、激励； 5、配合部门负责人好公司制度起草、规定、监督执行及培训； 6、员工档案管理、活动组织管理，协调各部门组织公司重大活动； 7、活动组织：协助组织策划公司重大公关或庆典活动； 8、固定资产管理：固定资产盘点及管理 9、办公用品管理：办公用品申购审核、采买、分发领用无误差 10、团队建设：定期组织节庆员工福利及团建活动、团队氛围打造。 二、任职要求： 1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历； 2、年龄28-35岁，形象好，沟通能力强； 3、3年以上相关工作经验，2年以上同岗位工作经验； 4、具有解决问题能力，很强的计划性和实施执行能力； 5、精通人力资源六大模块其中2大板块：对招聘，绩效考核，培训设计等方面具有丰富的实战经验。 6、具有较强的组织沟通及协调能力、文案编辑能力，擅各类活动策划组织
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联 系 人： |
孔** |
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联系电话: |
138******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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单位地址： |
信息保密 |
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