一、岗位职责： 1.建立和完善仓库管理制度、工作流程，制订仓库工作计划，督导员工执行。 2.统筹库存物料的保管、防护规范，落实先进先出原则。 3.按照仓库管理流程、制度督导下属有序高效工作，对账务数据进行有效管理，确保仓库帐物卡一致。 4.合理选择物流，保障订单准时交付的同时节约运输成本。 5.组织仓库人员进行月度、年度盘点，并对盘盈、盘亏结果进行分析上报。 6.主导推行仓库的7S管理、可视化管理，提升员工综合职业素养。 7.定期进行岗位技能培训，提高课室员工的整体作业水平。 8.工作中出现的异常情况跟踪协调处理。 9.加强团队建设，打造积极、高效的优秀团队。 10.完成上级交办的其他临时事项。 11.负责成品的发货及送货，确保货物安全到达。 12.负责对快递、物流费用监督、监控。 二、任职资格： 1.从事电子类制造企业仓储管理3年以上； 2.熟悉仓储管理作业流程、规范，熟悉ERP系统操作； 3.具有良好的执行能力、管理能力、责任心强，沟通能力、对相关部门亲和力强。 三、职位福利：五险一金、双休、全勤奖、餐补、生日福利、节日福利、月度正激励、年度体检、年终奖等。
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